Das bringen Sie mit

• Sie besitzen einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben bereits Leitungserfahrung gesammelt.
• Sie gestalten mit einem Team aus Fachkräften eine stationäre Jugendwohnung.
• Ihre Arbeit basiert auf einem fundierten Verständnis  von Lebenswelt- und Ressourcenorientierung.
• Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Beratungskompetenz.
• Sie verfügen über eine partizipative Grundhaltung.
• Sie legen Wert auf einen reflektierten und achtsamen Austausch im Team.
• Sie können vielfältige administrative Aufgaben bewältigen.
• Sie sind innovativ, humorvoll, eigenständig, verantwortungsbewusst und haben Überzeugungskraft

Das sind Ihre Aufgaben

• Organisation und Weiterentwicklung der Jugendwohngruppe und des trägereigenen Wohnraums
• Sicherung der qualitativen Standards gemäß der Vorgaben des Konzepts und der  Leistungsvereinbarung
• Sie arbeiten konstruktiv mit Behörden und Kooperationspartner*innen des Stadtteils zusammen.
• Dienst- und Fachaufsicht des Teams
• Weiterentwicklung des Teams und Bindung der Mitarbeitenden
• Sie vertreten die Jugendwohngruppe in der Öffentlichkeit und beteiligen sich an dem Fachkonzept SRO.

HueD Wördemanns Weg

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die stationäre Wohngruppe Wördemanns Weg besteht aus 9 Plätzen und einem angrenzenden trägereigenen Wohnraum mit 2 Plätzen. In unserer Wohngruppe betreuen wir Jugendliche und junge Volljährige zwischen 13 und 21 Jahren, die intensive Unterstützung bei der Alltagsbewältigung benötigen.

Das Team besteht aus sieben pädagogischen Fachkräften unterschiedlicher Qualifikation, einer Hauswirtschaftskraft und einer Teamleitung.

Der Fokus liegt auf der pädagogischen Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen und jungen Volljährigen. Die Wohngruppe liegt in einem Wohnhaus in HH-Stellingen. Das Team arbeitet fachlich eng zusammen und geht mit der richtigen Mischung aus Professionalität und Humor an die Arbeit.

Man lernt nie aus

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Starten Sie in Ihren Traumjob

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