Das bringen Sie mit

• Sie besitzen einen Abschluss als Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in. 
• Sie haben erste Berufserfahrungen gesammelt oder trauen sich zu, auch neu die Rolle einer Erstkraft & Gruppenleitung auszufüllen.
• Sie bringen eine inklusive Haltung mit, arbeiten  ressourcenorientiert & partizipativ.
• Sie sind feinfühlig & zugewandt in der professionellen Beziehungsgestaltung mit den Kindern & ihren Familien. 
• Sie haben Lust auf ein Team, das sich austauscht & unterstützt.
• Sie bringen Selbstreflexion & Bereitschaft zur Weiterentwicklung mit.
• Sie haben eine Offenheit gegenüber anderen Kulturen
• Sie haben Lust auf den Einsatz im Krippenbereich, die Zusammenarbeit mit dem Elementarbereich ist für Sie aber selbstverstädnlich.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Bildung, Erziehung & Pflege von Kindern im Krippen- & Elementaralter, Eingewöhnung neuer Kinder.
• Sie planen Angebote, setzen diese um & gestalten Tagesabläufe, fördern die Gemeinschaft in der Kita & ihrem Sozialraum
• Sie beraten sich mit der Leitung, dem Team & der trägereigenen Interdisziplinären Frühförderung im Stadtteil, besonders hinsichtlich möglicher Förderbedarfe der Kinder.
• Sie beobachten, dokumentieren & beschreiben die Entwicklung der Kinder & setzen den Schutzauftrag gemäß §8a SGBVIII um.
• Sie bringen Ideen & Freude für die gemeinsame Weiterentwicklung mit.

Inklusive 'Kita für Alle'

Ihr neuer Arbeitsplatz

Die inklusive 'Kita für Alle' in Hamburg Eidelstedt fördert die Entwicklung der Kinder seit 2018 durch Spiel, Gemeinschaft & Geborgenheit.

In unserem Haus mit max. 74 Plätzen, begleiten Kinder in zwei Krippen- und zwei Elementargruppen & leiten sie in guter Zusammenarbeit an die nächstgelegene Grundschule über.

Wir zeichnen uns durch die Offenheit gegenüber Kindern mit hohen Förderbedarfen aus & es gelingt, gute Settings für sie zu gestalten. Dafür haben wir heilerzieherische Kräfte im Team, langjährige therapeutische Zusammenarbeiten & einen engen Austausch mit der trägereigenen Frühförderung im Stadtteil.

Wir können durch diverse Kooperationen tolle Angebote ermöglichen, dazu gehören u.a. Musiktherapie, Ausflüge für die gesamte Kita in den Zoo, Sprachförderung im Rahmen des Mentoring-Programms 'Weichenstellung' & ein kostenloses Frühstück für alle.

Das Team zeichnet sich durch Vielfältigkeit aus & zahlreiche Kolleg*innen begleiten uns seit dem ersten Tag. Neben der fachlichen Weiterentwicklung liegt uns ein herzliches & konstruktives Miteinander am Herzen.

Man lernt nie aus

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Starten Sie in Ihren Traumjob

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