Das bringen Sie mit

• Sie besitzen einen Hoch-Fachschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der stationären Betreuung (§§ 27/34 und 27/35 SGB VIII).
• Sie haben bereits Leitungserfahrungen gemacht oder sehen Ihre berufliche Zukunft in diesem Feld.
• Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösefähigkeiten, Beratungs- und Führungskompetenzen und besitzen ein hohes Maß an kommunikativen Kompetenzen.
• Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.
• Sie gehen ressourcenorientiert und partizipativ vor.
• Sei sind kreativ, humorvoll und gleichzeitig strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert.
• Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie leiten ein Team aus Fachkräften und engagieren sich für Team- und Personalentwicklung.
• Sie fördern reflexiv die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und des Teams.
• Sie handeln fachlich und organisatorisch entprechend den Vorgaben aus Konzeption, Rahmenverinbarung und Qualitätsentwicklung.
• Sie vernetzen die Wohngruppe mit weiteren Akteuren.
• Sie kooperieren mit den Jugendämtern, Schulen, Praxisstellen, Kliniken, Behörden und anderen Fachstellen.
• Sie organisieren die notwendigen administrativen Abläufe.
• Sie wirken bei der Entwicklung und Entstehung von Konzepten mit.

Jugendwohngruppe

Ihr neuer Arbeitsplatz

In unserer Wohngruppe für psychisch erkrankte Jugendliche betreuen wir 8 Jugendliche und junge Erwachsenee  sowie3 weitere junge Menschen im Trägereigenen Wohnraum. Die Einrichtung liegt zentralim Stadtteil Hohenfelde.

Wir begleiten die jungen Menschen in ein selbstbestimmtes Leben. Wir bieten den jungen Menschen Raum und Zeit für Entwicklung.

Die Fähigkeit, eigenständig Situationen einzuschätzen, sind die alltäglichen Herausforderungen dieses spannenden Arbeitsbereiches.

Ein motiviertes Team unterstützt Sie dabei, in der Arbeit zu wachsen. Bei uns erwartet Sie eine freundliche, fröhliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Man lernt nie aus

Wie wir Ihre Entwicklung fördern

Im Rauhen Haus setzen wir auf das Konzept des lebenslangen Lernens. Darunter verstehen wir die diversen Möglichkeiten, die es für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung gibt. Gerne fördern wir Ihren Wissenszuwachs z. B. durch Hospitationen, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning und viele weitere Angebote. Wir freuen uns auch immer zu sehen, wie unsere Mitarbeitenden voneinander lernen und ihre Kompetenzen gegenseitig bereichern.

Starten Sie in Ihren Traumjob

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